Interreg

In het kader van het project worden (langdurig) werkzoekenden met behulp van een meerweeks kwalificatieprogramma voor de arbeidsmarkt in het buurland gesensibiliseerd. Het programma is aangepast aan de mogelijkheden en behoeftes van de deelnemers. Op deze manier kan de drempel van het “onbekende” aan de andere kant van de grens worden verlaagd en idealiter zelf verdwijnen. Reeds in deze fase worden potentiele werkgevers bij de kwalificatieprogramma betrokken. Via deze organisaties worden de concrete profielen van open vacatures met de individuele profielen en mogelijkheden van de deelnemers vergeleken. Daarnaast wordt er vanuit de methodische ervaringen met de “work first”-methode gewerkt, die het versterken van competenties om zelf een baan te vinden tot doel heeft.

Het project heeft de volgende algemene doelstellingen:
1. Vraag en aanbod op de euregionale arbeidsmarkt beter bij elkaar brengen.
2. Het vergroten van het euregionale bewustzijn van de werkzoekenden en de medewerkers in onze eigen organisatie.
3. Het opzetten van grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling.
4. Het opzetten van een netwerk van vakmensen op het gebied van arbeidsbemiddeling in onze grensregio.
5. Een beter contact bewerkstelligen tussen de arbeidsbemiddelaars met het bedrijfsleven in het buurland.

Naar project (externe link)